Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano y el Consejo Nacional de Discapacidad
(CONADIS) firmaron un acuerdo de colaboración con la finalidad de incrementar la igualdad de
derechos, la inclusión y el acceso a los servicios y productos financieros de las personas con
discapacidad a través de la entidad bancaria.
Esta iniciativa enfatiza el compromiso del banco con los Principios de Banca Responsable y los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para continuar reduciendo las
barreras de acceso y el trato igualitario a las personas con discapacidad, profundizando así la
labor en marcha que está desarrollando con su programa “Popular para todos”, el cual se
implementa tanto en los clientes como en los colaboradores del Banco Popular.
En sus palabras para la firma de este acuerdo, la señora Antonia Antón de Hernández,
vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de
Créditos y Cumplimiento del Banco Popular, destacó la transcendencia del programa “Popular
para Todos” como parte de la visión sostenible que lleva a cabo la organización financiera.
“Sin dudas, nuestra iniciativa impacta en el bienestar de las personas y en el desarrollo sostenible
de la nación. Y como recuerdan los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con «Popular para
Todos» no dejamos a nadie atrás”, subrayó la señora Antón.
El director del CONADIS, doctor Osvaldo Canario, valoró el acuerdo con la entidad bancaria,
resaltando la labor que ha realizado el sector financiero en materia de inclusión, “en especial las
medidas adoptada por el Banco Popular”.
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“Desde nuestra institución estaremos acompañándolos en el proceso de fortalecer las buenas
prácticas e iniciativas con las que la institución se ha comprometido y que promuevan la
accesibilidad e inclusión”, indicó el funcionario público.
Charlas, orientación, empleos y políticas institucionales
En el marco de esta alianza, el Popular ha diseñado un programa de pasantías y empleos para
personas con discapacidad, coordina charlas de sensibilización sobre inclusión del servicio
bancario tanto para colaboradores como para personas con discapacidad, y ha creado cápsulas
inclusivas de atención al cliente.
Asimismo, la entidad financiera ha definido políticas internas para la inclusión del personal con
discapacidad y la atención especializada del cliente que forme parte de esta población. De igual
forma, el banco contempla realizar un levantamiento para evaluar las remodelaciones y
adecuaciones estructurales de las oficinas asignadas y su señalética.
En la actualidad ya cuenta con 13 oficinas completamente adaptadas para personas con
discapacidad motora física y discapacidad sensorial auditiva, al contar con colaboradores
entrenados en lengua de señas que puedan brindar el servicio, al igual que su principal canal
digital, la web Popularenlinea.com, que es accesible para clientes con diferentes niveles de
discapacidad sensorial visual y discapacidad cognitiva.
Como parte del acuerdo, CONADIS se comprometió a prestar asistencia para estas ejecutorias,
facilitando el acompañamiento, asesoría y soporte técnico en la materia para llevarlas a buen
término.
Vicepresidencia Ejecutiva
Comunicaciones Corporativas, Reputación y Banca Responsable
Grupo Popular, S. A.