Las acciones tienen el objetivo de reducir el riesgo de accidentes laborales, fomentar el compromiso, elevar la productividad y mejorar las relaciones de equipo, explicó Marcio da Matta, director del proyecto.
El funcionario dijo que igualmente procura establecer, identificar y registrar las no conformidades, desvíos e incidentes relacionados con la calidad, seguridad en el trabajo, medio ambiente, salud ocupacional y responsabilidad social encontrados en las áreas de trabajo.
Con ello se garantiza la productividad y motivación a los trabajadores para obtener un mejor desempeño y cumplimiento de los requisitos del grupo Andrade Gutiérrez establecidos por el departamento de Gente y Gestión.
EMPLEADOSEl obrero Anastasio Núñez Infante fue escogido por sus compañeros y validado por la alta dirección como el mejor empleado del año del consorcio.
Andrade Gutiérrez - Ocecon, que rehabilita la presa y central hidroeléctrica Aguacate de los severos daños ocasionados por las fuertes crecidas del río Nizao durante el paso por el país de las tormentas Noel y Olga, en noviembre de 2007.
Núñez, con la elección, recibirá premios y reconocimientos y tendrá derecho a participar en un concurso de alcance mundial para escoger el empleado más adherente a la cultura, principios y comportamientos que se debe seguir por todo el grupo Andrade Gutiérrez.
Otros empleados premiados por la empresa constructora fueron Freddy Bautista, José A. Durán, Joaquín Valesa, Carmen Miguelina García, Juan Rafael Sena y Neftalí de León.
